Své zkušenosti dále rozvíjel v interním HR ve společnosti o 2000 zaměstnancích, kde se primárně soustředil na recruitment bílých límečků, nastavoval recruitmentový proces, vymýšlel a exekuoval HR marketingové aktivity a budoval employer branding společnosti.
Aktuálně Jakub přišel z JRD GROUP, společnosti zabývající se výstavbou nízkoenergetických a pasivních domů, energetikou z obnovitelných zdrojů a zpracování odpadu. Zde působil pro celou skupinu jako HR Business Partner.